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一路過關斬將,200多名碩士研究生、護理本科生闖入面試環節
鄭州人民醫院    2019年06月20日    瀏覽量1500次

      6月19日,鄭州人民醫院2019年首批碩士研究生、護理本科生公開面試環節在科研教學中心14樓會議室舉行。

      自今年年初,我院發布碩士研究生、護理本科生招聘信息以來,來自全國各地的簡歷紛至沓來。經過前期的資格審查、理論考試,嚴格按照成績排序選拔出的優秀人員已經完成試工,順利進入面試環節。



      面試伊始,院長郝義彬說:“今年的招聘環節與去年相同,這些孩子們一路過五關斬六將,經過了資格審查、理論考試、試工及科主任、護士長等人員的綜合素質鑒定,能走到面試很不容易,在面試中,醫院會盡可能給孩子們更多的機會來展示自己。我們也將秉持公平、公正、公開原則,對考生負責、對醫院負責,真正選拔出與醫院核心價值觀及發展理念一致的人員加入到醫院的大隊伍中。”



      據了解,19日上午為護理本科生組面試,19日下午為碩士研究生組面試。每個面試人員在陳述完個人情況后,還將從10個面試答辯題目中隨機抽選一題進行闡述,評委會根據面試者的表現給予相關提問,全面考核綜合素質。


      面試現場:自信滿滿,展示個人風采

      護理本科生組



      在護理部試工的朱可可在回答“在你眼中,一名優秀的護士最應該具備的素質”時說,“一個優秀的護士首先要具備良好的專業操作技能,其次要擁有人文關懷能力。對待患者我們要有時去治愈,常常去幫助,總是去安慰。在護理工作中,只有人文與專業并行,才能給患者提供更加優質的護理服務。”



      在回答“你如何理解‘學習是一種能力’”這一問題時,在心內二病區試工的王夢真以自己的生活經歷進行闡述,她從一個插電后會發熱的手套和蒙古族的刮痧步驟中領悟到,學習無處不在,只有善于觀察、善于發現,才能不斷創新、不斷提升,將學習到的知識運用到自己的工作實踐中。



      “首先我應該具有良好的身體素質和強大的心理素質,其次根據所學知識對災民們的傷情進行全力救治,最后我認為最重要的是更加關注受傷群眾的心理創傷,我會用溫暖和真誠去關心他們,幫助他們盡快走出陰影,更好地面對今后的人生。”這是在內分泌代謝科試工的鄭俊一對“假如四川宜賓地震災區需要護理人員支援,你去現場時能做些什么”這一問題的回答。




      “我最喜歡的一本書是《許三觀賣血記》,這本書我讀了5遍,無論你生活在一個怎樣艱難的時代,只要不放棄面對生活的勇氣,就能遇到更好的明天。”

      “我理解的‘榮責自遠’是,‘榮’是榮譽,‘責’是責任,‘自’是自尊、自愛、自強,‘遠’是高瞻遠矚。”

      “我覺得臨床護理工作應該向人性化轉變,從以疾病為中心轉變為以患者為中心,更加關注患者的身心健康。

      ……

      每一位面試人員針對自己抽中的答辯題目進行闡述,他們精神飽滿,充滿自信,贏得了在場評委的認可與贊許。


      碩士研究生組



      內分泌與代謝疾病專業的李麗在回答“如何看待個人品牌和醫院品牌的關系”問題時說:“我認為個人品牌與醫院品牌是相輔相成、互相促進的,在醫院品牌搭建的平臺上,能更好發展個人品牌,而個人品牌的發展則有助于帶動醫院品牌的提升。我們要提升個人專業能力與醫德醫風,并運用新媒體平臺來傳播個人品牌,更好地為醫院品牌的樹立添磚加瓦。”



      呼吸內科專業的黃飛飛在回答“對你來說,工作的意義是什么”這一問題時說:“對我來說工作的意義是養家糊口,但更多的是能夠幫助別人和實現個人價值。當我所學的專業能夠幫助家人、幫助患者遠離病痛時,我發自內心的感到開心。”



      神經外科專業的仇宇寧在回答“如何理解‘醫學人文’在現代醫學中的意義”這一問題時說:“我認為‘醫學人文’能夠更多的緩解醫患關系,得到患者的信任與理解。在門診中,醫生應該花多一些時間與患者溝通,在患者住院期間,醫生應該體現更多的人文關懷,比如心理治療等,在患者出院后不僅要進行藥物指導,還要給予生活指導,并通過電話隨訪,加強醫患之間的緊密聯系,增加信任。”



      “我列舉的醫改關鍵詞是醫養結合、醫療分級診療制度、家庭醫生簽約規范化管理、推進互聯網+醫療健康的發展、從以醫療為中心轉型為以健康為中心。其中推進互聯網+醫療健康的發展,就是讓百姓少跑腿,讓數據多跑腿,讓患者在家門口就能享受到優質醫療服務;從以醫療為中心轉型為以健康為中心則是要求我們醫生應該把控預防,以健康為中心,走可持續發展之路。”神經病學專業的張俊偉在回答“試舉出五個醫改關鍵詞,并說明其中兩個的意義”時說。


      “我認為‘知行合一’就是理論與實踐的相互磨合、相互促進。”

      “我認為作為一名醫務工作者除了具備專業技術外還需要具有較高的醫德修養、學習能力和較強的心理和身體素質。”

      “我覺得大數據能夠很好地促進工作效率,更好的為患者提供醫療服務。”

      ……

      每一位面試的碩士研究生都全面、詳細闡述了各自的面試答辯題目,能夠從容應對評委提出的問題,有著較強的現場應變能力與邏輯思維能力,體現了較高的綜合素質。


      幕后花絮:積極“備戰”,從容面對



      為了此次面試能夠順利進行,醫院多個科室共同保障。在面試等候區,醫院為參加面試的考生準備了綠豆水和午餐,體現了人文關懷。

      無論是在第一等候區還是在第二等候區,考生們都在認真準備,反復練習。



      在血液透析室試工的護理本科生李吉臨告訴小編:“試工期間感受到了科室人員對工作的積極性,帶教老師特別好,平時對我們遇到的問題耐心講解,詳細分析,讓我學到了許多知識。”



      在耳鼻咽喉頭頸外科試工的護理本科生朱會會說:“感覺試工與實習有很大的不同,我真正融入到了科室工作中,需要自己獨立處理一些問題,這些都讓我更加認識到了身上的責任。”



      在內分泌代謝科試工的碩士研究生樊倩影說:“在試工中,科主任及其他老師對我們特別好,從他們身上我學到了如何更好地與患者溝通,將‘以人為本’的理念貫穿到自己的工作中。”



在普外二病區試工的研究生張范告訴小編:“醫院和科室的工作氛圍很好,團隊協作能力也很強,科室特別注重培養下級大夫,在平時的會診、遠程會診時都會讓我們參與其中,遇到問題也會積極給我們指導,確實促進了自身的發展。”


      “面試前,我專門在官網查看了許多醫院相關的信息,希望能夠在面試中用到。”

      “我關注了醫院的微信公眾號,了解到了許多醫院的工作動態。”

      “希望這次面試能夠順利通過,非常期待加入鄭醫溫暖大家庭。”

      ……


      據了解,面試考生們最關心的錄取問題,之后將通過鄭州人民醫院官方網站進行公布,請大家密切關注哦!

      鄭州人民醫院官網:http://www.trwogv.live/

 

 

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